Блог начинающего и не закончившего финансиста

Коммунизм доставляет последнее время…
Блог начинающего и не закончившего финансиста » Записи для тега 'труд'

НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Научная организация труда представляет собой сложный комплекс социальных мер — облегчение труда людей, устранение тяжелых, утомительных рунных трудовых операций, овладение передовыми приемами и навыками труда, создание благоприятных санитарно-гигиенических и эстетических условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний, производственного травматизма, рационального чередование труда и отдыха и т. д.

Третья — мероприятия по повышению материального благосостояния работников, улучшению культурно-бытовых условий их жизни.НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА Сюда относятся вопросы упорядочения заработной платы, системы материального поощрения (разумеется, в рамках компетенции предприятий), меры по улучшению жилищных условий, культурно-бытового обслуживания, общественного питания, организации отдыха трудящихся и др.

Подробнее »

Рубрики Управление производственным коллективом
Теги:

СОСТАВЛЕНИЕ ПЛАНОВ

Анализируя имеющийся опыт составления планов социального развития предприятий, можно выделить четыре основные группы мероприятий, которые фиксируются в этом плане.

Первая — мероприятия по преобразованию социальной структуры коллектива.СОСТАВЛЕНИЕ ПЛАНОВ Главные из них — учет социальных последствий научно-технической революции. Хорошо известно, что сейчас усилия коллективов предприятий направлены на повышение эффективности производства на основе применения новейших достижений науки и техники. Научно-техническая революция вносит глубокие изменения в труд и жизнь коллектива. Она повышает требования к профессиональной подготовке трудящихся, их культурно-техническому уровню, вызывает к жизни новые профессии. А это значит, что в планах предусматриваются мероприятия по повышению культурно-технического уровня работников, по подготовке новых отрядов специалистов — инженеров, техников, рабочих новых профессий — наладчиков и операторов автоматических систем, программистов и т. д.

Подробнее »

Рубрики Управление производственным коллективом
Теги:

МАТЕРИАЛЬНЫЙ СТИМУЛ

Материальный стимул — важный, но не единственный побудительный мотив трудовой деятельности.МАТЕРИАЛЬНЫЙ СТИМУЛ Трудящийся в условиях социализма — хозяин своей страны, строитель нового общества. Для него важно не только материальное поощрение труда, но также моральное поощрение и моральное удовлетворение. Вот почему все большее значение по мере успехов коммунистического строительства приобретают моральные стимулы к труду — общественное признание труда, уважение товарищей, коллектива, общества, обязанность и ответственность перед народом, удовлетворенность результатами труда, чувство трудовой и рабочей чести, рабочая совесть и производственная ревность, радость творчества, познавательный, поисковый интерес и эмоциональный подъем, эстетическое наслаждение как самим трудом, так и его результатами. Правильное сочетание материальных и моральных стимулов, их органическое единство являются, с одной стороны, источником постоянного повышения трудовой активности людей, роста производительности труда и общественного богатства, а с другой — источником роста народного благосостояния, всестороннего развития труженика, формирования его высокого духовного облика. Именно в этом состоит главная социальная задача коммунистического строительства.

Подробнее »

Рубрики Управление производственным коллективом
Теги: ,

ПЛАНИРОВАНИЕ ИЗДЕРЖЕК ОБРАЩЕНИЯ

Планирование издержек обращения в торговой организа­ции предусматривает определение предельного размера затрат на выполнение плана товарооборота при условии повышения куль­туры обслуживания покупателей.

При планировании учитывают необходимость снижения издер­жек обращения, а также факторы, влияющие на их уровень: рас­ширение товарооборота, развитие торгово-складской сети, повы­шение производительности труда и др. В плане предусматриваются уровень издержек обращения, размер их снижения, а также эко­номия от снижения.

При планировании издержек обращения надо иметь в виду, то затраты должны снижаться не за счет сокращения расходов, направляемых на повышение культуры торговли (содержание торговых помещений, упаковка товаров, текущий ремонт, реклама), tв  результате роста производительности труда работников, применения новых прогрессивных форм торговли, снижения расходов а транспортировку товаров, лучшего использования основных и оборотных фондов, ликвидации потерь товаров, тары, снижения административно-управленческих расходов и непроизводительных затрат.

Подробнее »

Рубрики Издержки обращения. Труд и заработная плата в советской торговле
Теги: , , , ,

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

Под нормированием труда понимается определение затрат рабочего времени на производство единицы продукции или на выполнение отдельных операций.

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА В СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ

В колхозах и совхозах нормы затрат труда устанавливаются в виде норм выработки и норм обслуживания. Норма выработки — объем работы, который должен выполнить работник при данных условиях производства за единицу рабочего времени (за рабочий день или смену). В земледелии норма выработки устанавливается, как правило, на каждый вид работы. Норма обслуживания — количество скота, которое может обслужить работник. Она определяется делением рабочего дня (смены) на время, необходимое для обслуживания одной головы скота.

Подробнее »

Рубрики Труд и производительность труда
Теги: ,

Прогресс   промышленного   производства

Прогресс   промышленного   производства   позволяет обеспечить подъем сельского хозяйства, снабдить его совершенной техникой, химическими и иными средствами повышения продуктивности сельскохозяйственного производства.Прогресс   промышленного   производства В результате создаются благоприятные условия для решения таких важных социальных проблем, как дальнейшее укрепление союза рабочего класса и крестьянства, превращение сельскохозяйственного труда в разновидность индустриального, стирание существенных различий между городом и деревней. Технический прогресс во всех отраслях способствует повышению культурно-технического уровня рабочих и крестьян и тем самым стиранию существенных различий между людьми умственного и физического труда. Повышение производительности труда в промышленности, а на этой основе и в сельском хозяйстве позволяет умножить не только материальный, но и духовный потенциал общества, добиться новых успехов в развития науки и культуры, что даст трудящимся дополнительное свободное время, а главное — благоприятные условия для его использования в целях всестороннего, гармонического развития человека.

Подробнее »

Рубрики Управление производственным коллективом
Теги: , ,

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В СОВХОЗАХ И КОЛХОЗАХ

Цель правильной организации труда в социалистических сельскохозяйственных предприятиях — создать условия для достижения высокой производительности труда, лучшего использования современной техники, рациональной специализации производства.

Главной формой организации труда в совхозах и колхозах является постоянная производственная бригада.ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ И ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В СОВХОЗАХ И КОЛХОЗАХ Каждой бригаде передается по акту и закрепляется за ней необходимый инвентарь, сельскохозяйственная техника, постройки, рабочий скот, в полеводстве — земля, в животноводстве — продуктивный скот. Тем самым устраняется обезличка в использовании земли, техники и других средств производства. Повышается материальная заинтересованность работников бригады в эффективном применении средств производства.

Подробнее »

Рубрики Труд и производительность труда
Теги: , ,

СОЧЕТАНИЕ ОТРАСЛЕЙ В КОЛХОЗАХ И СОВХОЗАХ

Наиболее эффективное использование труда работников, земли, достижений передовой науки и техники требует правильного сочетания отраслей в социалистических сельскохозяйственных предприятиях.

Под отраслью сельскохозяйственного производства понимается часть производства, отличающаяся предметами, орудиями и организацией труда, технологией и конечным продуктом.СОЧЕТАНИЕ ОТРАСЛЕЙ В КОЛХОЗАХ И СОВХОЗАХ Сельское хозяйство складывается прежде всего из двух больших отраслей: земледелия (или растениеводства) и животноводства, которые в свою очередь делятся на специализированные отрасли: земледелие— на зерновое хозяйство, производство технических культур, овощное и картофельное хозяйство, кормопроизводство, плодоводство и т. д.; животноводство — на молочное и мясное скотоводство, свиноводство, овцеводство, птицеводство и ряд других отраслей.

Подробнее »

Рубрики Специализация и размещение
Теги: , ,

Под влиянием каких причин изменяется профессиональная и квалификационная структура работников производства!

Под влиянием каких причин изменяется профессиональная и квалификационная структура работников производства!
Подробнее »

Рубрики РАБОЧАЯ СИЛА И ПРОЦЕСС ТРУДА
Теги: , ,

Почему необходимо увеличивать свободное время и каковы пути его рационального использования!

Почему необходимо увеличивать свободное время и каковы пути его рационального использования!
Подробнее »

Рубрики РАБОЧАЯ СИЛА И ПРОЦЕСС ТРУДА
Теги: , ,
К началу страницы | Подписаться на новые сообщения (RSS) | Подписаться на новые комментарии (RSS)