Блог начинающего и не закончившего финансиста

Коммунизм доставляет последнее время…
Блог начинающего и не закончившего финансиста » Страница 'ЗАПОВЕДИ КОЛЛЕКТИВОВ'

ЗАПОВЕДИ КОЛЛЕКТИВОВ

Определяющее значение господствующих в обществе отношений выражается в том, что в своей трудовой деятельности производственные коллективы подчинены директивам и заданиям центральных государственных органов.ЗАПОВЕДИ КОЛЛЕКТИВОВ Эта подчиненность существует не ради удобства управления. Она является реальным выражением того, что предприятия принадлежат обществу в лице государства, а трудовые коллективы являются частью общенародного целого.

Такое понимание дела представляется исходной основой объяснения той роли, которую производственные коллективы играют в жизни социалистического общества. Они сообразуют свою трудовую деятельность прежде всего с интересами общества в целом. Первой заповедью производственных коллективов выступает выполнение государственного планового задания. Своими трудовыми усилиями, активным участием в общественных организациях, в обсуждении планов и итогов работы предприятий и учреждений, в производственных совещаниях и других органах трудящиеся вносят свой вклад в управление экономикой.

Значительную работу в трудовых, производственных коллективах по повышению социальной активности трудящихся проводят профсоюзы. Партия рассматривает профсоюзы как школу управления, школу хозяйствования, школу коммунизма.

«Партия держит курс,— говорил Л. И. Брежнев,— на все более активное участие рабочих и служащих через профсоюзы в управлении предприятиями. Производственные совещания и рабочие собрания, обсуждающие планы работы заводов, фабрик, совхозов, планы социального развития и другие вопросы, представляют собой важную форму социалистической демократии, общественного контроля, практического вовлечения трудящихся масс в управление».

Рубрики Принцип демократического централизма
Теги: ,

Оставить комментарий

Вы можете войти чтобы добавить свой комментарий.

К началу страницы | Подписаться на новые сообщения (RSS) | Подписаться на новые комментарии (RSS)