Блог начинающего и не закончившего финансиста

Коммунизм доставляет последнее время…
Блог начинающего и не закончившего финансиста » Страница 'НЕОДНОРОДНОСТЬ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА'

НЕОДНОРОДНОСТЬ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА

Трудовой коллектив по своему составу неоднороден.НЕОДНОРОДНОСТЬ ТРУДОВОГО КОЛЛЕКТИВА Естественно, что и потребности, и интересы людей неодинаковы. Задача состоит в том, чтобы сплотить людей для достижения стоящих перед коллективом общих целей, а тем самым и целей всего общества. Для решения этой задачи важно умело сочетать интересы и потребности людей, формировать их коммунистическое сознание, материально и морально стимулировать их деятельность.

Важно воспитывать в людях здоровые и разумные потребности, и прежде всего потребность в труде, в общественной деятельности, потребность в общении с другими людьми во имя формирования в каждом высоких идейных и профессиональных качеств, потребность в поддержании и укреплении порядка, организованности и дисциплины в коллективе. Формирование этих потребностей — эффективный путь к утверждению таких качеств коллектива, как дружба и товарищество, социалистический коллективизм и интернационализм.

Учет, сочетание и формирование потребностей и интересов людей в управлении предприятием находит свое выражение в стимулировании их деятельности, трудовой и общественной активности. В условиях социализма труд не перестает еще быть средством к жизни, средством удовлетворения материальных и духовных потребностей. Поэтому, организуя управление коллективом, важно сообразовывать меру удовлетворения потребностей каждого трудящегося со степенью его трудовой активности, с количеством и качеством затраченного им труда, с величиной его трудового вклада в общественное- достояние. В этом и состоит сущность личной материальной заинтересованности работника, возникающей в процессе реализации закона распределения по труду при  социализме.

Рубрики Управление производственным коллективом
Теги:

Оставить комментарий

Вы можете войти чтобы добавить свой комментарий.

К началу страницы | Подписаться на новые сообщения (RSS) | Подписаться на новые комментарии (RSS)